Brist på kompetent personal är tyvärr alltför vanligt. Särskilt inom sjukvården. Det drabbar patienter såväl som befintlig personal, som får en stor arbetsbörda vid underbemanning.
Ibland är det svårt att rekrytera rätt personal och det kan handla om många olika faktorer. Det råder helt enkelt brist på sökande. Det kanske saknas sökande med rätt kompetens? Det kan handla om tillgänglighet, att inrättningen ligger i ett geografiskt område dit få söker sig. Oavsett varför, så drabbar det verksamheten. Ni är i stort behov av en sjuksköterska. Varför inte ta in en hyrsjuksköterska? Genom att vända sig till en sjukvårdsmäklare kan man snabbt få in en personal med rätt kompetens till sin verksamhet. Det kan vara sjuksköterskor och annan vårdpersonal.
Hur går det till?
Genom att kontakta en sjukvårdsmäklare, och ange hur behoven ser ut, kan du bli hjälpt med en hållbar lösning. Mäklare har ett stort kontaktnät och och lång erfarenhet och kan se till att rätt person med rätt kompetens hamnar hos dig. Är du vårdpersonal och vill utvecklas kan du välja att arbeta som hyrpersonal inom vården. Det ger dig som personal fördelar, som bra arbetsvillkor, bra ersättning och nya utmaningar. Du väljer själv hur och var du vill arbeta. Att arbeta på konsultbasis ger dig bättre betalt samtidigt som du får en bred erfarenhet från många olika arbetsplatser. Du hoppar in där du bäst behövs och tar med dig dina erfarenheter till nästa ställe. Du är alltid välkommen och efterlängtad, och du lär känna nya människor. Ta kontakt med en sjukvårdsmäklare redan idag.